Beaucoup prétendent le contraire, mais les techniques et les technologies émergentes à toutes les époques ont toujours généré de nouvelles professions. La construction des routes a créé de nouveaux types de métiers, la roue dans un premier temps a généré une production semi industrielle (dans le sens où toutes les populations pratiquaient une forme d’artisanat local) pour donner naissance à une production énergétique à base de vent et d’eau. La roue – devenue roulette – a ensuite donné vie à l’imprimerie au XV° siècle et à toutes les machines industrielles qui sont apparues à la fin du XVIII°siècle jusqu’à nos jours.
Depuis toujours donc, les progrès techniques n’ont de cesse de créer de nouveaux métiers, mais il faut bien avouer que quand chaque innovation émerge, les craintes de perdre ce qui nous fait vivre sont sans cesse réanimées…
Un changement brutal ?
Au XI°siècle, il n’était pas difficile de convertir les milliers de gens soumis à la tyrannie des seigneurs féodaux et de les rassembler autour des églises pour fonder des villes et de leur demander de construire les superbes cathédrales que nous pouvons encore admirer aujourd’hui. De même qu’il n’était pas vraiment difficile de demander aux 25.000 livreurs d’eau parisiens, à la fin du XIX°siècle, d’installer des poteaux électriques, de creuser des tranchées pour installer les nouvelles canalisations, d’aller travailler dans des mines, de construire des gares ou d’installer des voies de chemin de fer. Les compétences étant à l’époque polyvalentes pour les ouvriers, on pouvait facilement passer d’un travail à l’autre et bien que la révolution industrielle faisait rage, le monde agricole avait encore son mot à dire, du moins pour quelques années encore, ce qui laissait encore certaines opportunités supplémentaires.
En 1969, lorsque l’homme marche pour la première fois sur la Lune, invente le microprocesseur, invente le précurseur d’Internet et bouscule les sociétés conservatrices avec le mouvement « Power Flower », qui aura son apogées avec le festival de Woodstock dans l’Etat de New York. Le monde n’imagine pas encore l’avènement d’un micro ordinateur doté d’un Internet moderne. C’est seulement lorsque celui-ci commence à peupler les entreprises et certains foyers à partir des années 1980 que la crainte d’un nouvel avènement technologique commence à se faire sentir :
Que deviendront en effet ces centaines de milliers d’employés lorsque l’ordinateur aura remplacé des centaines de professions différentes ?
Le questionnement était fondé car finalement historique, mais comme toujours l’histoire a démontré qu’il était futile de s’inquiéter car très peu de ces professions sont inexistantes aujourd’hui et bien au contraire, elles ont elles-mêmes généré de nouvelles activités professionnelles dont nous n’avions même pas idées à l’époque.
Oui mais il y a le 3.0 !
Au milieu des années 1990, on ne parlait pas encore d’influenceurs, de développeurs d’applications mobiles, de gestionnaire de réseaux sociaux, de créateur de contenus YouTube, de spécialiste du référencement, de pilote de drones, voire même de concepteurs d’intelligences artificielles accessibles à tous ou de concepteur de robots humanoïdes à l’échelon industriel. Mais aujourd’hui les choses changent car non seulement ces professions sont désormais une réalité, mais certains secteurs vont probablement disparaître pour laisser la place à des technologies émergentes qui vont à leurs tours changer les habitudes de consommation.
Toujours est t-il qu’une règle historique ne change pas :
Les technologies émergentes ne remplaceront pas seulement des travailleurs. Elles créeront surtout de nouveaux écosystèmes économiques, avec leurs propres métiers, leurs propres entreprises et leurs propres marchés.
Les technologies émergentes sont néanmoins très largement plus puissantes que ce qu’elles n’ont jamais été par le passé. En effet qu’était l’ordinateur personnel des années 1980 par rapport à celui d’aujourd’hui et qui de plus accueille désormais des IA ultra performantes. Que sera une femme de ménage, un ouvrier d’usine ou bien encore un livreur de colis face à un robot humanoïde qui fera leur travail 24 heures sur 24 sans jamais tomber malade ?
Sur ce point, il est très clair que plus la démocratisation des prix de ces types de plateformes ou d’appareils évolueront, plus ces professions disparaîtront au fur et à mesure pour devenir tout simplement marginales sur le marché. Jamais, le monde n’aura connu ce type de perturbation professionnelle dans l’histoire !
Il nous convient maintenant d’identifier quatre types de transitions professionnelles liées aux technologies émergentes :
Tout d’abord, il y a bien entendu celle que va provoquer l’Intelligence Artificielle. Ensuite les nouveaux métiers qui vont être générés par la robotique humanoïde, ceux qui vont trouver place dans l’agriculture et enfin les métiers qui combinent plusieurs technologies à la fois…
Pas de panique, Rome ne s’est pas construite en un jour !
Nous dresseront la liste plus ou moins complète de ces nouveaux métiers dans un prochain article mais il faut avant tout savoir que les choses ne seront pas aussi radicales que l’on pourrait imaginer. Et ce pour la simple raison que ces nouveaux métiers vont demander non seulement une adaptation du secteur de l’enseignement ou de la formation en entreprise, mais aussi une modification des règles imposées par la seconde révolution industrielle. De plus, les technologies dont nous parlons ici sont encore loin d’être disponibles sur le marché :
Il faut néanmoins prendre conscience que le modèle qui consiste à (1) apprendre, (2) travailler, (3) prendre sa retraite, ne sera plus forcément compatible avec les métiers du futur car chaque grande rupture technologique (IA, robotique, biotechnologies, informatique quantique, nouveaux matériaux…) modifiera les compétences recherchées beaucoup plus rapidement qu’auparavant. Ce qui signifie aussi un apprentissage qui doit fonctionner sur de nouvelles plateformes.
Comment former en effet d’un jour à l’autre des créateurs d’assistants spécialisés pour les entreprises ou des psychologues des interactions homme-IA alors que nous sommes à peine au début de l’ère de l’Intelligence Artificielle ?
De même qu’il serait difficile d’imaginer de former des gestionnaires de flottes de robots, des éducateurs comportementaux de robots humanoïdes ou des Designers de personnalités robotiques, alors que ces flottes de robots n’existent pas encore ?
En termes d’agriculture, que dire d’un enseignement qui consisterait à former des pilotes d’essais de flottes de drones agricoles, des gestionnaires de fermes entièrement autonomes ou bien encore des cartographes biologiques des sols ?
Enfin, comment imaginer former aujourd’hui un coordinateur IA qui s’occuperait de la robotique d’une usine et de sa logistique, notamment en termes de distribution ?
Il en est de même pour les architectes qui pourraient concevoir des villes autonomes et pour le personnel qualifié qui mettraient tous leurs plans à l’œuvre…
Il faut désormais nous pencher sur les technologies les plus prometteuses et celles-ci, bien que généralistes semblent être celles qui vont non seulement nous accompagner au quotidien (par extension les nouvelles technologies dans l’agriculture), mais ce sont elles qui vont aussi créer les métiers qu’exerceront nos enfants dans le futur. Ce juste avant qu’une nouvelle génération technologique ne prenne le dessus et invente à son tour de nouveaux métiers !
C’était bien ?
Bon…
Mais ce n’est pas tout, car une époque formidable c’est aussi un site Web et des centaines de réflexions qui traitent des problématiques de notre monde et c’est aussi…
Un bureau de rédaction, d’illustration et un service de sponsoring !
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